Posté le: Ven Nov 30, 2007 10:59 am Sujet du message:
je ne pense pas qu'en croyant 3 topics sur le meme sujet tu auras plus de reponses ....
personnellement, nuits ou jours fériés sont comptabilisés comme tous les jours ...
c'est un contrat au depart, tu es remunéré tant pour tant d'heures de boulot, en sachant que dans ces heures, il y aura beaucoup de nuits de WE et de jours fériés, à toi de voir si la remuneration est suffisant pour ces conditions
Posté le: Ven Nov 30, 2007 12:34 pm Sujet du message:
Ch'DUP a écrit:
je ne pense pas qu'en croyant 3 topics sur le meme sujet tu auras plus de reponses ....
personnellement, nuits ou jours fériés sont comptabilisés comme tous les jours ...
c'est un contrat au depart, tu es remunéré tant pour tant d'heures de boulot, en sachant que dans ces heures, il y aura beaucoup de nuits de WE et de jours fériés, à toi de voir si la remuneration est suffisant pour ces conditions
nous quebec, nous avons des journee feriees c'est a dire que pour la fete du canada (exp.)nous travaillons quand meme, meme si personne ne travail (une journee ferriee). mais nous avons en banque une journnee de conger que l'on peut utiliser a peu pres quand ton veux et pour noel et jour de l'an en plus si notre horraire fais que l'on travail ces journne la nous sommes payer en over time nous avons environ 13 journee ferriees
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